Executive search

Conseil et chasse pour des postes stratégiques

Executive search, l'engagement de réussir vos recrutements

Dispositif de chasse pour identifier et évaluer les meilleurs top managers

Recrutement en Codir

Vous souhaitez recruter ou remplacer un cadre supérieur, membre du codir, en charge d'une de vos directions métiers.

Chasse de Dirigeants

Dans le cadre d'un plan de succession ou de reprise d'une filiale, vous souhaitez recruter un Dirigeant.

25 teamwork

Chasse de Partners

Vous souhaitez développer votre activité de conseil avec l'arrivée d'un Partner, avec ou sans prise de participation au capital.

Ces entreprises nous confient leurs recrutements stratégiques

Organisation

la maitrise des organisations complexes

Nous évoluons dans des environnements exigeants, avec des organisations en constante évolution.

Notre rôle est d’identifier, sélectionner et attirer les candidats capables de participer à la transformation des entreprises que nous représentons. 

La compréhension fine de l’organisation d’une entreprise et de ses enjeux est clé dans la réussite d’un mandat d’executve search.

Contexte

l'expérience du recrutement contextualisé

Habitués à accompagner les entreprises dans des contextes de croissance et de transformation, nous contextualisons systématiquement nos chasses pour les rendre efficace.

Le contexte de l’entreprise est un facteur clé de matching sur les postes stratégiques. Il est également un élément de séduction et d’intérêt fort pour un top manager.

Nous utilisons ainsi le contexte comme élément de sélection et de traction pour recruter les meilleurs candidats.

Nous accompagnons des entreprises comme la vôtre

Découvrez des exemples de recrutements stratégiques réalisés dans des contextes différents

Partner Conseil
Dans le cadre d'un plan de succession, chasse d'un Partner pour prendre en charge le développement d'une practice Transport et Mobilité.
Directeur Général de filiale
Dans le cadre d'acquisition, chasse d'un Directeur Général en charge de mener l'intégration d'entreprises dans le secteur des services informatiques.
Directeur Financier
Dans le cadre d'une introduction en bourse, chasse d'un DAF en charge d'assurer l'IPO et de gérer la relation investisseurs.
Directeur des Ressources Humaines
Dans un contexte de croissance, chasse d'un DRH en charge de mener la transformation culturelle d'une filiale de 2.500 collaborateurs.
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Engagez un premier échange avec l'un de nos experts

Décrivez le contexte de votre entreprise afin que l’un de nos experts vous recontacte pour analyser la situation et proposer l’accompagnement adapté.

Arthur
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Nicolas

Faites appel l'executive search pour gérer vos recrutements stratégiques

Dispositif de chasse par binôme

Nous constituons systématiquement un binôme pour identifier, sélectionner et attirer les meilleurs candidats.

Expertise sectorielle et métier

Nous entretenons un réseau dans nos secteurs de prédilection et sur les métiers Conseil, IT, RH et Finance.

Recrutement contextualisé

Nous évoluons au quotidien dans des contextes de développement, d'hyper croissance et de transformation.

Renseignez vos informations ci-dessous pour un premier échange avec l’un de nos experts.