Les meilleurs managers de transition en direction informatique

Avec notre réseau de DSI de transition, nos experts s’appuient sur notre solution de matching afin de répondre à l’urgence de vos enjeux informatiques avec une sélection de managers sur-mesure.

Leader de la chasse de têtes nouvelle génération

WALB Partners accompagne les entreprises dans leur projet grâce au placement de managers ultra ciblés.

Managers de transition en IT spécialisés par contexte

Une expertise opérationnelle demandant réactivité et flexibilité dans une situation d’urgence.

Gérer une urgence

Dans le cadre d'un poste vacant, vous souhaitez rapidement mettre en place un directeur système d'information opérationnel.

Transformer l'IT

Vous souhaitez transformer votre direction IT ou lancez un programme de transformation globale.

Réorganiser la DSI

A la recherche d'une organisation plus performante, vous souhaitez réorganiser votre direction IT.

Bénéficiez d'une sélection de DSI évalués par des experts

L’un de nos experts vous accompagne dans la sélection de votre directeur système d’information.

48h

pour sélectionner les meilleurs DSI

Nous répondons à votre contexte d’urgence au sein de votre direction informatique. Les managers de transition sont présentés 48 heures après votre demande. 

Nos consultants connaissent et sélectionnent les meilleurs managers en IT sur le marché et s’assurent qu’ils aient été confrontés à vos problématiques. 

En lien avec l’un de nos directeurs de mission, vous validez le Manager de transition en adéquation avec vos objectifs

25 ans

expérience moyenne de nos managers

Habitués à évoluer dans des environnements exigeants, nous ciblons les critères clés de votre situation.

La compréhension de vos enjeux métiers nous permet de sélectionner les DSI ayant déjà évolué dans le contexte auquel vous êtes confronté.

Nous nous assurons ainsi de leur opérationnalité immédiate en phase avec la situation de votre entreprise.

Des entreprises comme la vôtre nous confient des missions pour leur direction IT

Découvrez des exemples de missions réalisées dans différentes situations.

Remplacement du CTO
Prise en charge de la Direction Technique d'une DSI dans le cadre d'une vacance de poste longue durée pour un Groupe B2B international.
Déploiement CRM à l'international
Déploiement de la solution Salesforce sur les métiers Commerce et Marketing pour une société du SBF120.
Direction de programme SAP
Pilotage des engagements sur les métiers Finance et Supply Chain avec un centre offshore en Inde pour une entreprise du CAC40.
Pilotage des infrastructures
Pilotage d'un programme de rationalisation des infrastructures en Europe pour un groupe international.
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Engagez un premier échange avec l'un de nos experts

Décrivez le contexte de votre entreprise en précisant le degré d’urgence afin que l’un de nos experts analyse la situation et vous recontacte pour définir l’accompagnement le plus approprié pour votre DSI de transition.

Arthur
Inès
Nicolas

Vos questions fréquentes sur le management de transition

Les durées de mission sont différentes selon chaque situation d’entreprise. Les durées se situent entre 2 à 6 mois, avec des missions plus longues de 12 ou 18 mois dans certains cas.

Au début de la recherche, nous prenons en compte votre budget afin de vous proposer les managers de transition correspondants. Votre budget est respecté, sans coût supplémentaire pour vous. On constate en général un coût journalier de 1.000 à 1.700€ HT. Ce tarif peut varier à la baisse ou à la hausse en fonction du périmètre géographique.

Il n’y a aucun coût au lancement de la recherche, ni à la présentation des Managers de transition sélectionnés. La facturation se fait sur une base journalière, facturée chaque mois à partir du moment où le Manager débute sa mission. 

La durée minimale d’engagement est d’un mois. Dans le cas où vous souhaitez écourter la prestation en cours de mission, il faudra respecter un délai de prévenance de 15 jours.