Accompagner les top managers

Témoignage de Top Managers

Le retour d’expérience de nos candidats

L’Expérience WALB correspond à notre vision d’un recrutement haut de gamme centrée sur le projet de carrière de nos candidats et leur réussite durable au sein des entreprises que nous accompagnons.

Une expérience candidat sur mesure

L’expérience candidat créée par notre cabinet est issue de 15 années d’expériences dans le conseil, dans des environnements exigeants en France et à l’international. Elle représente pour nous ce que doit être le recrutement aujourd’hui : un accompagnement fondé sur la confiance, l’écoute et une exigence du résultat de tous les instants.

Chaque chasseur de têtes au sein du cabinet utilise notre méthode afin d’engager les candidats dans un processus d’échange fluide permettant de sécuriser chaque étape du recrutement.

Spécialiste du secteur de l'Assurance, j'ai notamment tenu un rôle de Directeur des Risques pour Aviva Europe avant de me tourner vers le management de transition. C'est dans ce cadre que WALB Partners m'a accompagné sur une mission de Chief Risk Officer pour un Groupe du CAC40. Le cabinet a été efficace dans la mise en place de la mission. Je les recommande vivement pour leur réactivité, leur suivi durant la mission ainsi que pour la qualité des relations humaines développées tout au long de la mission.

Après une expérience dans le développement du marché B2B chez Apple, ma volonté était de poursuivre ma carrière dans un grand Groupe avec une dynamique de construction et de développement. Grâce à WALB Partners, j'ai renoué avec le métier du conseil que je connaissais au travers d'Accenture notamment. Ils ont su faire le lien entre mon projet professionnel et le poste de Directrice du recrutement France que j'occupe actuellement auprès d'un acteur majeur du conseil en innovation et transformation digitale.

DSI, DAF, DRH, CRO et Partner Conseil témoignent

Un cadre d’échange informel créé sur mesure

Nous accordons la plus grande importance au cadre dans lequel nous échangeons avec nos candidats. Lors des rendez-vous au cabinet, nous les accueillons dans un lounge confortable aménagé et pensé pour les recevoir. Afin de faciliter nos rencontres et nous adapter à leurs contraintes de temps, nous avons également sélectionné plusieurs lieux de qualité dans Paris pour les rencontrer en toute confidentialité.

Un échange opérationnel fluide et efficace

Chaque candidat est conseillé et suivi par un consultant qui possède une expérience significative dans son secteur, en binôme avec un Associé du cabinet. Candidats et consultants parlent ainsi le même langage opérationnel et peuvent aller plus loin dans l’échange.

Un accompagnement lors de changements clés

Nous prenons le temps de comprendre la dynamique professionnelle et personnelle dans laquelle nos candidats s’inscrivent afin de s’adapter à chaque situation. Cette analyse nous permet de créer la bonne relation entre les projets professionnels de nos candidats et les postes clés gérés pour les entreprises que nous accompagnons.

Avec une carrière dans le service, notamment chez Devoteam et Itron, WALB Partners m'a accompagné dans le cadre de mon évolution vers un rôle de DRH d'une BU de 2.500 collaborateurs. Le processus est balisé, rassurant, avec du contenu à chaque étape permettant de préparer les rdv. Je recommande le cabinet pour son accompagnement, son rôle de conseil et la qualité des échanges.

Après plus de 12 ans dans le secteur industriel dans un grand groupe Suisse, WALB Partners m'a accompagné dans mon projet de carrière avec un poste de DSI sur un périmètre international que je tiens actuellement au sein d'un Groupe du SBF120. Le cabinet a su m'apporter le contenu nécessaire en jouant son rôle de conseil tout au long du processus de recrutement.